Lowongan Kerja Garuda Indonesia Juli 2012

Garuda Indonesia adalah salah satu masakapai terbesar di Indonesia. Nama Garuda diambil dari nama seekor burung pada lakon pewayangan. Tahun 2007, Garuda Indonesia dengan masakapai penerbangan nasional lainnya mendapatkan larangan terbang untuk rute Eropa karena alasan kemanan, mereka dianggap belum memenuhi standar keselamatan, pada tahun 2009 larangan tersebut dicabut setelah Garuda Indonesia mendapatkan sertifikat IATA Operational Safety Audit (IOSA) yang artinya telah memenuhi standar keselamatan. Tahun 2012, Garuda Indonesia dianugerahi sebagai Best International Airline karena sebanyak 91 persen penumpang menyatakan kepuasannya pada layanan GI.

Tahun 2012 ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu :

Crew Movement Controller

Tanggung Jawab :

1. Memastikan keakuratan dan kelengkapan data yang berhubungan dengan penjadwalan crew
2. Memastikan tersedianya analisa, formulasi, kompilasi, model, forecast 72 jam data/informasi guna mengantisipasi kebutuhan crew terhadap suatu penerbangan sejak keberangkatan dari based hingga kembali
3. Memastikan terlaksananya jadwal crew yang telah diputuskan
4. Memastikan tidak terjadinya irregularities penerbangan disebabkan oleh penjadwalan crew
5. Memastikan safety awareness (safety management)/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan yang disebabkan karena Crew
6. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan penjadwalan crew

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Operation Performance Analyst

Tanggung Jawab :

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai kinerja Direkrtorat Operasi & Cost Control terhadap realisasi, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh Manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi, analisa data operasional direktorat operasi untuk penyusunan rekomendasi improvement Operation Performance, untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan tersedianya analisa terhadap program-program efisiensi, yang meliputi efisiensi biaya bahan bakar dan biaya-biaya operasional lainnya
4. Memastikan kompilasi dan analisa terhadap realisasi program kerja, biaya dan program-program efisiensi Direktorat Operasi yang tertuang dalam Key Performance Indicator, serta melakukan prediksi sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan
5. Memastikan tersedianya analisa terhadap data-data operasional yang diperlukan dalam Laporan Manajemen
6. Memastikan tersedianya analisa variable cost yang diperlukan dalam perhitungan penghematan biaya operasi
7. Memastikan tersedianya sistem kontrol terhadap realisasi anggaran Operation Support
8. Memastikan tersedianya perhitungan anggaran Overflying
9. Memastikan tersedianya verifikasi dan analisa terhadap realisasi biaya overflying
10. Memastikan rekomendasi pencapaian program kerja dan pengendalian biaya yang efektif dan efisien
11. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Persyaratan :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate, silahkan melamar
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Flight Assignment

Tanggung Jawab :

1. Memastikan tersedianya data perencanaan penerbangan (aircraft, route, air crew, station, schedule, etc)
2. Memastikan tersedianya rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
3. Monitoring pelaksanaan perencanaan rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
4. Memastikan data Flight schedule dan crew schedule ter update
5. Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhdap standar penerbangan.
6. Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Apabila anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com sebelum tanggal 22 Juli 2012.