Saturday, March 3, 2012

Lowongan BUMN - PT Nindya Karya (Konstruksi)

Do you want to share?

Do you like this story?


PT Nindya Karya salah satu BUMN yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi/Penerimaan Karyawan Reguler untuk ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Bidang keahlian yang dibutuhkan:
- Teknik Sipil (S1)
- Teknik Geodesi (S1)
- Teknik Mesin (S1)
- Teknik Elektro Arus Kuat (S1)
- Teknik / Manajemen Informatika (S1 atau D3)
- Ekonomi Akuntansi (S1)
- Perpajakan (D3)

2. Persyaratan:
- Laki-laki
- Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Universitas Negeri/Swasta yang terkemuka
- Untuk bidang keahlian Informatika:
* Dapat melakukan instalasi, dan perawatan pada Linux Server & LAMPP
* Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep Datacenter dan jaringan
* Memahami dan dapat mengimplementasikan konsep keamanan pada server dan jaringan
* Dapat mengkonfigurasi mikrotik adalah nilai tambah
* pernah mempunyai pengalaman dalam membangun infrastruktur TI adalah nilai tambah

- Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah/surat keterangan lulus tersebut
- Transkrip nilai dengan IP>/ 2.75 yang dilegalisir
- SKCK yang masih berlaku (dapat menyusul)
- Fotocopy KTP/identitas diri yang masih berlaku
- Pas foto berwarna terakhir ukuran 4×6 (2lembar)
- Usia maksimum untuk pelamar S1: 27 tahun dan D3: 24 tahun
- Daftar riwayat hidup

3. Seleksi akan dilakukan melalui Test Kemampuan Teknik (sesuai bidang keahlian), Test Bahasa Inggris, Test Kesehatan, Test Psikologi dan Wawancara

4. Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan tersebut selambat-lambatnya pada tanggal 22 Maret 2012

Lamaran ditujukan kepada:

PT. NINDYA KARYA (Persero)
Cq. Departemen SDM & Sistem
Jl. Letjen. Haryono MT. Kav.22
Jakarta 13630


YOU MIGHT ALSO LIKE

0 comments:

Post a Comment

Advertisements

Advertisements