Lowongan Kerja Garuda Indonesia Juli 2012

PT Garuda Indonesia (Persero) – Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as:

Cargo Marketing Specialist
Requirements :

• Male/Female, Indonesian Citizen
• Age max 27 years old
• Having min Bachelor Degree (S1) from reputable university or educational institution majoring in Business / Management / Sales Administration / Industrial & Organizational Psychology / Industrial Engineering with min GPA 3.00
• Computer literate (MS Office & Internet)
• Proficiency in English (spoken & written)
• Able to work individually or within a team
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Cargo Unit

Unit Load Device (ULD) Management Specialist
Requirements:

• Male/female, Indonesian Citizen
• Having min Bachelor Degree (S1) from reputable university or educational institution majoring in Industrial Engineering / Management / Business / other exacts major with min GPA 3.00
• Computer literate (MS Office & Internet)
• Proficiency in English (spoken & written)
• Able to work individually or within a team
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Cargo Unit

Cargo Marketing & Sales Executive
Requirements:

• Male/female, Indonesian Citizen
• Age max 27 years old
• Having min Bachelor Degree (S1) from reputable university or educational institution majoring in Management / Business / Sales Administration / Statistics with min GPA 3.00
• Preferably having min 1 year experience in sales
• Computer literate (MS Office & Internet)
• Proficiency in English (spoken & written)
• Able to work individually or within a team
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Cargo Unit

Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist
Requirements:

• Male/female, Indonesian Citizen
• Age max 27 years old
• Having min Bachelor Degree (S1) from reputable university or educational institution majoring in Management / Industrial Engineering with min GPA 3.00
• Computer literate (MS Office & Internet)
• Proficiency in English (spoken & written)
• Able to work individually or within a team
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Cargo Unit

Human Capital Analyst
Requirements:

• Male/female, Indonesian Citizen
• Age max 27 years old
• Having min Bachelor Degree (S1) from reputable university or educational institution majoring in Management / Business / Psychology with min GPA 3.00
• Preferably having min 1 year experience in HRD
• Computer literate (MS Office & Internet)
• Proficiency in English (spoken & written)
• Able to work individually or within a team
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Cargo Unit

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : http://career.garuda-indonesia.com

Online Application will be close on : 8 th August 2012

Lowongan Kerja Air Asia Juli 2012

PT Indonesia Air Asia – The leading low fare airline in the Asia – AirAsia has been expanding rapidly since 2001, to become an award winning and the largest low cost carrier in Asia. With a fleet of 72 aircrafts, AirAsia flies to over 61 domestic and international destinations with 108 routes, and operates over 400 flights daily from hubs located in Malaysia, Thailand and Indonesia. To date, AirAsia has flown over 55 million guests across the region and continues to spread its wings to create more extensive route network through its associate companies, Thai AirAsia and Indonesia AirAsia. We are urgently seeking high dedicated and high integrity people for the following vacancies:

Flight Attendant
Requirements:

• Male/Female (18-28 years old)
• Min height female 160 cm & male 170 cm with proportional weight
• Min SMU (D3 or S1 will be an advantage)
• Medical certificate for eyes, THT, Physic
• Able to speak English / English course certificate
• Fun and friendly attitude, hardworking and willing to be place outside Jakarta

Dress Code:

• Female, formal attire, short sleeve blouse, knee length skirt, no panty hose, high heel min 5cm,well groomed (make up and hair do), good looking
• Male, formal attire, long sleeve shirt with tie, tailor pants, formal shoes, well groomed, good looking and stylish

Documents required:
Application letter , CV, copy of IC, copy of SKCK, Copy of education certificate, 1 full body and 1 passport size colour photograph, medical certificate (eyes, THT, Physic), copy valid passport, bring original document of IC & education certificate

Bring your application letter with complete documents & come for walk in interview on:

DATE : 23rd JULY 2012
TIME : 09.00-15.00 WIB
VENUE: Crown Plaza Hotel Jakarta

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Juli 2012

Garuda Indonesia adalah salah satu masakapai terbesar di Indonesia. Nama Garuda diambil dari nama seekor burung pada lakon pewayangan. Tahun 2007, Garuda Indonesia dengan masakapai penerbangan nasional lainnya mendapatkan larangan terbang untuk rute Eropa karena alasan kemanan, mereka dianggap belum memenuhi standar keselamatan, pada tahun 2009 larangan tersebut dicabut setelah Garuda Indonesia mendapatkan sertifikat IATA Operational Safety Audit (IOSA) yang artinya telah memenuhi standar keselamatan. Tahun 2012, Garuda Indonesia dianugerahi sebagai Best International Airline karena sebanyak 91 persen penumpang menyatakan kepuasannya pada layanan GI.

Tahun 2012 ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu :

Crew Movement Controller

Tanggung Jawab :

1. Memastikan keakuratan dan kelengkapan data yang berhubungan dengan penjadwalan crew
2. Memastikan tersedianya analisa, formulasi, kompilasi, model, forecast 72 jam data/informasi guna mengantisipasi kebutuhan crew terhadap suatu penerbangan sejak keberangkatan dari based hingga kembali
3. Memastikan terlaksananya jadwal crew yang telah diputuskan
4. Memastikan tidak terjadinya irregularities penerbangan disebabkan oleh penjadwalan crew
5. Memastikan safety awareness (safety management)/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan yang disebabkan karena Crew
6. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan penjadwalan crew

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Operation Performance Analyst

Tanggung Jawab :

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai kinerja Direkrtorat Operasi & Cost Control terhadap realisasi, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh Manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi, analisa data operasional direktorat operasi untuk penyusunan rekomendasi improvement Operation Performance, untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan tersedianya analisa terhadap program-program efisiensi, yang meliputi efisiensi biaya bahan bakar dan biaya-biaya operasional lainnya
4. Memastikan kompilasi dan analisa terhadap realisasi program kerja, biaya dan program-program efisiensi Direktorat Operasi yang tertuang dalam Key Performance Indicator, serta melakukan prediksi sesuai dengan perkembangan bisnis perusahaan
5. Memastikan tersedianya analisa terhadap data-data operasional yang diperlukan dalam Laporan Manajemen
6. Memastikan tersedianya analisa variable cost yang diperlukan dalam perhitungan penghematan biaya operasi
7. Memastikan tersedianya sistem kontrol terhadap realisasi anggaran Operation Support
8. Memastikan tersedianya perhitungan anggaran Overflying
9. Memastikan tersedianya verifikasi dan analisa terhadap realisasi biaya overflying
10. Memastikan rekomendasi pencapaian program kerja dan pengendalian biaya yang efektif dan efisien
11. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Persyaratan :

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro dan IT/Komputer dari universitas terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Fresh graduate, silahkan melamar
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) dengan sangat baik
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Memahami trend telekomunikasi radio, satelit, dsb
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
• Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Flight Assignment

Tanggung Jawab :

1. Memastikan tersedianya data perencanaan penerbangan (aircraft, route, air crew, station, schedule, etc)
2. Memastikan tersedianya rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
3. Monitoring pelaksanaan perencanaan rotasi pesawat dan crew periode 01 bulan sampai dengan periode 48 jam
4. Memastikan data Flight schedule dan crew schedule ter update
5. Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhdap standar penerbangan.
6. Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 berbagai disiplin ilmu (diutamakan IT/Komputer) dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang serupa
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

Apabila anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, silahkan lakukan pendaftaran secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com sebelum tanggal 22 Juli 2012.

Lowongan Kerja Logistic Supervisor Batavia Air Juni 2012

PT Metro Batavia – Batavia Air is one of the leading airline based in Jakarta, Indonesia. We operates domestic flights to around 42 destinations and international services to Singapore, China, Malaysia, Jeddah and Riyadh. Due to our fast growing business, we are proud to invite dynamic, energetic and professional candidates who want to join our team as :

Logistic Supervisor
Requirements:

• Male / Female
• Age maximum 35 years old
• Bachelor Degree (all major) from reputable university with GPA min 2.75
• Having experience in Freight Forwarding minimum 3 – 5 years is a must
• Able to speak English fluently (oral & written)
• Understanding the general logistics business processes
• Strong leadership with excellent interpersonal skill, self motivated, creative thinking and good communication skill
• Able to work under pressure and achieve target
• Having experience in same position min 3 years
• Understanding in regulation & networking
• Computer literate (MS Office, Internet)
• Good knowledge of Indonesia Import & Export Regulation
• Honest, Visionary, Responsible and discipline

Please send your application, CV & photograph to this email address at :
PT Metro Batavia (Batavia Air)
hardhani_hrd@batavia-air.co.id

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Juni 2012

SERVICE ANALYST

Tanggung Jawab:

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) dan analisis mengenai Service Management atau, Service Performance, atau Airport Service, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkaitsebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atau perencanaan terkait Service Management, atau Service Performance, atau Airport Service untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan tersedianya seluruh dokumen layanan terkait dengan Service Management, atau Service Performance atau Airport Service secara optimal oleh pihak internal maupun eksternal
4. Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Service Management, atau Service Performanceatau Airport Service Analysis
5. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program / masukan pelanggan / laporan kinerja pelaksana pekerjaan

Pesyaratan:

1. Pria, Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia max. 27 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Komunikasi
5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan
6. Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
7. Menguasai penggunaan komputer (internet, Ms. Office)
8. Mampu bekerja dalam team atau individu
9. Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
10. Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

SAFETY ANALYST

Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
• Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
• Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran
• Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System yang diterapkan perusahaan

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
• Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta

REVENUE MANAGEMENT ANALYST

Tanggung Jawab :

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management , melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
6. Jurusan Statistika / Matematika / Sistem Informatika
7. Lebih diutamakan mempunyai pengalaman min. 1 tahun
8. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
9. Mampu bekerja dalam team atau individu
10. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan

Flight Operation Officer

Tanggung Jawab:

1. Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
2. Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
3. Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
4. Memastikan tersedianya payload performance calculation
5. Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
6. Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
7. Memastikan terlaksananya proses crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
8. Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
9. Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
10. Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
11. Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
12. Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia Min. 21 tahun dan Max. 29 tahun pada tanggal 3 Juli 2012
3. Warga Negara Indonesia (WNI)
4. Pendidikan Min. SMA. Diutamakan D3 Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
5. Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics
6. Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
8. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
10. Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional

Pendaftaran dilakukan secara online di website e-Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di alamat http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta

Lowongan Kerja Perusahaan Penerbangan Juni 2012

Lowongan Kerja Batavia Air Juni 2012

PT Metro Batavia – Batavia Air is one of the leading airline based in Jakarta, Indonesia. We operates domestic flights to around 42 destinations and international services to Singapore, China, Malaysia, Jeddah and Riyadh. Due to our fast growing business, we are proud to invite dynamic, energetic and professional candidates who want to join our team as :

IT Helpdesk
Requirements:

• Male / Female, 23 – 28 years old
• D3/S1 in IT
• GPA min. 3.00
• Having min. 1 year experience in related position
• Passive in English both oral and written
• Having skill to operate computer
• Able to work in shift
• Placement : Jakarta

Accounting Staff
Requirements:

• Male/ female, maximum 27 years old
• Min. D3 in Accounting
• Have at least 1 year experience as Accounting Staff
• Understand, know and familiar with accounting concepts
• Understand how to create the journals and books
• Mastering computer application program (Ms. Excel, Word, Outlook, etc.)
• Thorough, disciplined, responsible and have initiative
• Detail oriented, have good analytical skills and able to work under pressure
• Willing to work over time
• Domicile in Malang or Berau region and beyond

Should you interested please please send your complete resume and recent photograph before 21st June 2012 to:
HRD PT Metro Batavia (Batavia Air)
resti.vetrilyana@batavia-air.co.id

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Juni 2012

PT Garuda Indonesia (Persero) – Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as:

TICKETING OFFICER (MEDAN, MAKASSAR)
Responsibilities:

• Ensuring the availability of appropriate solutions to customer related Reservation Passenger, Cargo, Passenger Ticketing, GFF service, and refund ticket
• Ensure effective operations of City Check-in Services, Cargo
• Ensuring the right solution for customers handling of Lost / Damage Baggage and Claim Complain, Complain Passenger and Cargo / complement
• Ensure the sale of Garuda Shop articles
• Ensure demand and sales of tour packages available can be sold
• Ensure the information provided in accordance with customer requirements

Requirements:

• Male/Female
• Indonesian Citizen
• Domiciled in Medan/Makassar and surrounding areas
• Age max. 25 years
• Education graduates min. D3 Degree majoring in any field from reputable university or educational institution
• GPA min. 2.75 (4:00 scale)
• Attractive appearance
• Min height for Female 160cm, and Male min. 165cm, with a proportional weight
• Physically and mentally healthy
• Fresh graduates are welcome to apply
• Excellent in English (spoken and written)
• Mastering the use of computers and information systems applications (min. Ms Office and internet)
• Willing to be placed at Garuda Indonesia Sales Office in Medan/Makassar branch Office and work with the shift system

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : http://career.garuda-indonesia.com
Online Application will be close on : 15th July 2012