Lowongan Kerja Petrokimia Gresik Juli 2012

PETROKIMIA GRESIK is a state owned company, and the most complete fertilizer producer in Indonesia which produces various kinds of of fertilizers, such as :Urea, ZA, SP-36, NPK Phonska, DAP, NPK Kebomas, ZK and organic fertilizer namely Petroganik.

PT Petrokimia Gresik has also been producing non fertilizer products, such as : Sulphuric Acid, Phosphoric Acid, Ammonia, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, etc.

Lowongan Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan:

• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Agribisnis
• Agronomi
• Teknologi Benih
• Ilmu Tanah

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 31 Juli 1987);
• Jenis kelamin laki-laki;
• Program Studi Perguruan Tinggi berakreditasi A;
• Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif minimal 3,00;
• Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Tidak buta warna;
• Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain.

Lowongan SMA/SMK

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Jenis kelamin laki – laki;
• Lulusan SMA (IPA)/SMK KIMIA INDUSTRI (Akreditasi A);
• Usia maksimum 20 Tahun (lahir setelah 31 Juli 1992);
• Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif);
• Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point);
• Nilai rata-rata UAN minimal 8;
• Tinggi badan minimal 165 cm / berat badan ideal;
• Bebas narkoba;
• Tidak buta warna;
• Tidak berkacamata;
• Belum menikah;
• Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran anda melalui website resmi PT Petrokimia Gresik pada link berikut sebelum tanggal 29 Juli 2012.

Kirim Lamaran

Lowongan Kerja Air Asia Juli 2012

PT Indonesia Air Asia – The leading low fare airline in the Asia – AirAsia has been expanding rapidly since 2001, to become an award winning and the largest low cost carrier in Asia. With a fleet of 72 aircrafts, AirAsia flies to over 61 domestic and international destinations with 108 routes, and operates over 400 flights daily from hubs located in Malaysia, Thailand and Indonesia. To date, AirAsia has flown over 55 million guests across the region and continues to spread its wings to create more extensive route network through its associate companies, Thai AirAsia and Indonesia AirAsia. We are urgently seeking high dedicated and high integrity people for the following vacancies:

Flight Attendant
Requirements:

• Male/Female (18-28 years old)
• Min height female 160 cm & male 170 cm with proportional weight
• Min SMU (D3 or S1 will be an advantage)
• Medical certificate for eyes, THT, Physic
• Able to speak English / English course certificate
• Fun and friendly attitude, hardworking and willing to be place outside Jakarta

Dress Code:

• Female, formal attire, short sleeve blouse, knee length skirt, no panty hose, high heel min 5cm,well groomed (make up and hair do), good looking
• Male, formal attire, long sleeve shirt with tie, tailor pants, formal shoes, well groomed, good looking and stylish

Documents required:
Application letter , CV, copy of IC, copy of SKCK, Copy of education certificate, 1 full body and 1 passport size colour photograph, medical certificate (eyes, THT, Physic), copy valid passport, bring original document of IC & education certificate

Bring your application letter with complete documents & come for walk in interview on:

DATE : 23rd JULY 2012
TIME : 09.00-15.00 WIB
VENUE: Crown Plaza Hotel Jakarta

Penerimaan CPNS Kemenkumham RI 2012

Pengumuman Penerimaan Calon PNS Di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2012

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Kemenkumham RI) Tahun Anggaran 2012 akan menerima pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online ke alamat website http://cpns.kemenkumham.go.id/ (kecuali Kantor Wilayah Papua dan Papua Barat).

A. Calon Pelamar Formasi Pusat

• Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
• Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke PO BOX 1002 JAKARTA 10010.

B. Calon Pelamar Formasi Kantor Wilayah

• Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
• Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke PO BOX pada Kantor Pos yang telah ditunjuk oleh Kantor Wilayah setempat.

2. Pendaftaran dimulai pada tanggal 23 Juli 2012 jam 8.00 WIB sampai dengan tanggal 27 Juli 2012 jam 24.00 WIB.

3. Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu Formasi berdasarkan KTP domisili Wilayah Propinsi tempat mendaftar (kecuali Formasi Pusat dan Kantor Wilayah DKI Jakarta).

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui sebagaimana mestinya.

A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat

Persyaratan :

• Warga Negara lndonesia.
• Pria/ wanita
• Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
• Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
• Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata-rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
• Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
• Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
• Tinggi dan berat badan : Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah
• Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional) & Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)
• Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis :

1. Nama
2. Tempat dan Tanggal Lahir
3. Pendidikan
4. Alamat Sekarang
5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
6. Alamat Email

• Berkas lamaran terdiri dari :

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;
2. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
4. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
5. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;
6. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
7. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
8. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
9. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):
10. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
11. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)
12. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar. kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

• Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/ Wanita
• Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
• Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
• Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
• Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
• Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :

1. Pelamar Pusat : warna HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang-undangan, warna MERAH untuk jabatan pemeriksa paten, warna BIRU untuk jabatan pemeriksa merek
2. Pelamar Kantor Wilayah : wama HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang-undangan, wama KUNING untuk jabatan penyuluh/ pembinaan napi

• di luar Stopmap tertulis

1. Nama
2. Tempat dan Tanggal Lahir
3. Pendidikan
4. Alamat Sekarang
5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
6. Alamat Email

• Berkas lamaran terdiri dari :

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakana;
2. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
4. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
5. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;
6. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
7. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
8. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
9. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):
10. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
11. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh
12. pendaftar. kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

• Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

C. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) (Khusus Pemeriksa Dokumen imigrasi)

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/ Wanita
• Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
• Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
• Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
• Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
• Tinggi dan berat badan : Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional) & Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)
• Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap wama BIRU untuk jabatan pemeriksa dokumen imigrasi di luar Stopmap tertulis :

1. Nama
2. Tempat dan Tanggal Lahir
3. Pendidikan
4. Alamat Sekarang
5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
6. Alamat Email

• Berkas lamaran terdiri dari :

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;
2. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
4. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
5. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;
6. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
7. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
8. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
9. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):
10. Tanda bukti cetak/ print registrasi pendaftaran;
11. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar. kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

• Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

Silakan unduh file data yang diperlukan :

1. Panduan Pengisian Formulir Pendaftaran Di Sini
2. Formasi CPNS untuk masing-masing wilayah :

- Pusat
- Aceh
- Sumatera Utara
- Sumatera Barat
- Bengkulu
- Jambi
- Riau
- Kepulauan Riau
- Bangka Belitung
- Sumatera Selatan
- Lampung
- DKI Jakarta
- Banten
- Jawa Barat
- Jawa Tengah
- Jawa Timur
- DI Yogyakarta
- Bali
- Nusa Tenggara Barat
- Nusa Tenggara Timur
- Kalimantan Barat
- Kalimantan Selatan
- Kalimantan Tengah
- Kalimantan Timur
- Sulawesi Selatan
- Sulawesi Tengah
- Sulawesi Tenggara
- Sulawesi Barat
- Sulawesi Utara
- Gorontalo
- Maluku
- Maluku Utara
- Papua
- Papua Barat

Perhatian !

1. Semua pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Lowongan CPNS Kemenkumham ditutup pada tanggal 27 Juli 2012.

Silakan melakukan registrasi kerja secara online melalui halaman di bawah ini (kecuali Kantor Wilayah Papua dan Papua Barat) :

Kemenkumham RI

Lowongan Kerja Holcim Indonesia Juli 2012

PT Holcim Indonesia Tbk is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction. We seek high caliber professionals to join our team.

Laboratory Staff
Responsibilities:

• Laboratory staff is responsible for quality control of raw materials and alternative raw materials, gypsum, MIC, clinker and cement products (FM outlet and ship out). In accordance with test plans and test methods are applicable and are also involved in a trial – correspond with the scheme and guidelines of calibration- to improve quality or use of MIC.
• Responsible to provide recommendations in solving the deviation of analysis results.

Requirements:

• Minimum High School Level with relevant field
• Minimum 1 year in current position.
• Minimum 2 year experience in chemical /physic cement analyst.
• Computer Literacy : MS Office (Microsoft PowerPoint, Excel, Word) & Lotus Notes
• Good communication skills in Bahasa and English ( oral and written )
• Understanding the overall production process
• Understanding how and where to place the material in the field.
• Experience in making Reagent
• Capable to analyse material by XRF or /and Wet Analysis

If you are interested to the position, please send your resume to:

Organizational Design & Development Dept.
PT Holcim Indonesia Tbk
Recruitment-idn@holcim.com

(Please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Juni 2012

SERVICE ANALYST

Tanggung Jawab:

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) dan analisis mengenai Service Management atau, Service Performance, atau Airport Service, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkaitsebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atau perencanaan terkait Service Management, atau Service Performance, atau Airport Service untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan tersedianya seluruh dokumen layanan terkait dengan Service Management, atau Service Performance atau Airport Service secara optimal oleh pihak internal maupun eksternal
4. Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Service Management, atau Service Performanceatau Airport Service Analysis
5. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program / masukan pelanggan / laporan kinerja pelaksana pekerjaan

Pesyaratan:

1. Pria, Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia max. 27 tahun
3. Berpenampilan menarik
4. Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Komunikasi
5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan
6. Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
7. Menguasai penggunaan komputer (internet, Ms. Office)
8. Mampu bekerja dalam team atau individu
9. Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
10. Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

SAFETY ANALYST

Tanggung Jawab :

• Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan safety program perusahaan
• Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
• Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
• Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
• Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
• Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA, dan Sistem Anggaran
• Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System yang diterapkan perusahaan

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
• Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta

REVENUE MANAGEMENT ANALYST

Tanggung Jawab :

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management , melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/Revenue Management
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia max. 27 tahun
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
6. Jurusan Statistika / Matematika / Sistem Informatika
7. Lebih diutamakan mempunyai pengalaman min. 1 tahun
8. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
9. Mampu bekerja dalam team atau individu
10. Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan

Flight Operation Officer

Tanggung Jawab:

1. Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
2. Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
3. Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
4. Memastikan tersedianya payload performance calculation
5. Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
6. Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
7. Memastikan terlaksananya proses crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
8. Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
9. Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
10. Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
11. Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
12. Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia Min. 21 tahun dan Max. 29 tahun pada tanggal 3 Juli 2012
3. Warga Negara Indonesia (WNI)
4. Pendidikan Min. SMA. Diutamakan D3 Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
5. Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics
6. Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
8. Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
9. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
10. Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional

Pendaftaran dilakukan secara online di website e-Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di alamat http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta

Lowongan Kerja Thiess Contractors Indonesia Juni 2012

PT. Thiess Contractors Indonesia – Thiess is a multinational company with over 6000 employees in Indonesia. Our business provides integrated services in mining, civil construction, process engineering, and telecommunication throughout Indonesia. We are currently seeking :

Officer – Payroll
Job No.: 823386
Department : Civil
Work type: Permanent (Indonesia only)

Reporting to Senior Supervisor HR / Admin, you will contribute to the ongoing success and achievement of the business objectives, by providing Payroll job in a timely, accurate and efficient manner. Comply with all applicable health, safety and environment laws, regulations, and statutory obligations.

To be successful in this role you will need to have minimum Senior High School Degree with 2 year’ experience in the same role. Attention to detail, Initiative, Team work, Familiar with Typing and Computer literacy including advance skills in Excel, Word, Power Point and Thiess Software.

Support Assistance
Job No.: 823385
Department: Civil
Work type: Permanent (Indonesia only)

Reporting to Senior Supervisor HR / Administration, you will responsible for coordinating all sector travel requirements from site to major airports, while liaising with Jakarta / Balikpapan travel for people ongoing connections; Back to back with cashier and travel officer; actively contribute to a positive teamwork environment at all times.

To be successful in this role you will need to have diploma or bachelor degree in Accountancy with minimum 1 year experience in similar role. You should have numerical accuracy, attention to detail, personal effectiveness; Initiative, Ability to prioritize, manage relationship, work collaborative, think strategically.

If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply online through our website at http://careers.thiess.co.id

Closing date: 11st July 2012 5:00pm S.E. Asia Standard Time

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2012

Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :

ASISTEN KASIR

dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas. Persyaratan Umum :

1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
5. Tinggi badan minimal 160 cm
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
   • Tidak buta warna, dan
   • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain

Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :

• • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
• • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
• • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
• • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
• • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
• • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta

Tata Cara Penyampaian Dokumen

1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
   1. Surat Lamaran
   2. Riwayat Hidup
   3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
   4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesman atau Dokter Rumah Sakit
   5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
   6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
   7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id , atau di kantor Bank Indonesia setempat
3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :

Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
Propotenzia Consulting
PO BOX 910 BOGOR 16006

4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)

Ketentuan Proses Seleksi

1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)

Lowongan Kerja Lion Air Juni 2012

PT Lion Mentari Airlines (Lion Air), is Indonesia’s largest private carrier and Asia’s first hybrid carrier which offers both economy and business-class seating, based in Jakarta, Indonesia. Lion Air also flies to Singapore, Vietnam, Malaysia and Saudi Arabia. Its main base is Soekarno-Hatta International Airport, Jakarta. It operates scheduled passenger services on an extensive network from Jakarta to 56 destinations (as of July 2010). We are currently seeking:


Flight Attendant (Code: FA)
Qualifications:

• Female, Single
• Age min 18 years old and max 25 years old
• Minimal body height 160 cm with proportional weight
• Attractive appearance, energetic and pleasant personality
• Minimal education Senior High School (SMU) or equivalent
• Excellent in English
• Not wearing glasses and not color blind
• Having good attitude

Supporting Documents:

• Application Letter & CV
• Recent photograph 3×4 (2 pieces) and whole body postcard size photograph (2 pieces)
• Copy of own and parents ID (KTP)
• Copy of last educational certificate
• Copy of birth certificate
• Copy of ‘Kartu Keluarga’
• Surat Keterangan Belum Menikah
• Surat Keterangan Sehat
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Lion Air is conducting walk in interview every Monday and Thursday, on 08.00 AM at Lion Air Tower, Jl Gajah Mada No.7 Jakarta Pusat. Or you can send us your full resume and other supporting documents to:

HRD Recruitment Lion Air
recruitment@lionair.co.id
or by post to:
Lion Air Tower,
Jl Gajah Mada No.7 Jakarta Pusat