Lowongan Kerja Bank Mandiri Juli 2012

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau Bank Mandiri merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.

Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Saat ini, Bank Mandiri mengundang Anda untuk menjadi bagian dari kesuksesannya dengan program seleksi kerja sebagaimana dijelaskan pada keterangan di bawah ini.

Bagi Anda yang nantinya berminat melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi/ bidang kerja yang dimaksud, silakan akses Bank Mandiri Karir.

Supporting Staff - Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang & Bekasi
Kualifikasi :

• Pendidikan Minimum S1 dari Universitas Terakreditasi
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 24.00 Tahun (untuk fresh graduates)
• Usia maksimum pada saat seleksi awal 26.00 tahun (untuk yang berpengalaman minimal 2 tahun)
• Berpenampilan Menarik
• Mampu mengoperasikan komputer program Microsoft Office
• Belum Menikah
• Tanggal penutupan registrasi kerja : 30-7-12
  

Officer Development Program (ODP) - Seluruh Wilayah Indonesia
Kualifikasi :

• Lulusan S1/ S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/ Dept. Ilmu Kesehatan/ Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
• IPK : Lulusan S1 minimum 3.00 atau lulusan S2 minimum 3.00
• Usia maksimum pada saat seleksi awal : 26 tahun untuk lulusan S1 atau 28 tahun untuk lulusan S2
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft Office
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Tanggal penutupan registrasi kerja : 30-7-12

Lowongan Kerja Bank of India Indonesia Juni 2012

PT Bank of India Indonesia Tbk - BOI Indonesia is a fast growing forex banking company in Indonesia. The Company founded in 1968 as rural bank named by Bank Pasar Swadesi and was established at Surabaya East Java. In 1989, the Company's name changed into PT Bank Swadesi. In 2007, Bank of India become the contorilling shareholders of PT Bank Swadesi and since 2011, the Company's name changed into PT Bank of India Indonesia Tbk. The Company based in Jakarta and as of December 2011, the Bank supported by 8 branch offices, 5 sub branch offices, and 5 cash offices.

In line with its vision, To be one of the best Indonesian banks under "focus bank" category, Bank of India Indonesia currently seeking young professionals and dynamic candidates to fill in the following positions:

• Kepala Divisi Audit Intern (SKAI)
• Kepala Divisi SDM (HR)
• Kepala Divisi Kredit Korporasi (KK)
• Branch Manager (BM)
• Account Officer (AO)
• Analis Kredit (AK)
• IT Audit (IT)
• Internal Control Unit (ICU)

General Requirements

• Male/Female with max age 40 years old (1, 2, 3, 4), and max age 35 years old (5, 6, 7, 8)
• Minimal Bachelor Degree (S1) from all majors (3, 4, 8), Psychology / Law (2), Accounting / Management (1, 5), Computer Engineering (7)
• Having risk management certification min level 1 (5, 6) and level 2 (1, 2, 3, 4)
• Having a wide customer base and able to work with target system (3, 4)
• Having min 2 years of experience in same field (5, 6, 7, 8), min 2 years as Branch Manager / Supervisor (4) and min 5 years as Supervisor (1, 2, 3)
• Fluent in English (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8)
• Placement in Bandung and Makassar (3, 4) and Jakarta (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8)

Should you interested and qualified, pease send your comprehensive resume, CV and recent photograph (4×6) with desired placement not later than 30 June 2012 to email : hrd@boiindonesia.co.id or by post services to following address below. Only shortlisted candidates will be contacted.

HRD Bank of India Indonesia
Jl H Samanhudi 37 Pasar Baru, Jakarta Pusat 10710
Official Source

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2012

Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :

ASISTEN KASIR

dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas. Persyaratan Umum :

1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
5. Tinggi badan minimal 160 cm
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
   • Tidak buta warna, dan
   • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain

Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :

• • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
• • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
• • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
• • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
• • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
• • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta

Tata Cara Penyampaian Dokumen

1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
   1. Surat Lamaran
   2. Riwayat Hidup
   3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
   4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesman atau Dokter Rumah Sakit
   5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
   6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
   7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id , atau di kantor Bank Indonesia setempat
3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :

Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
Propotenzia Consulting
PO BOX 910 BOGOR 16006

4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)

Ketentuan Proses Seleksi

1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)

Lowongan Kerja Bank of Tokyo Juni 2012

The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd. is the largest bank in Japan, which was established on January 1, 2006, with the merger of the Bank of Tokyo-Mitsubishi, Ltd. and UFJ Bank Ltd. The bank serves as the core retail and commercial banking arm of the Mitsubishi UFJ Financial Group. As at 31 October 2010 BTMU was ranked by Bloomberg as the largest bank in Japan and the eighth largest in the world.The bank’s head office is in Marunouchi, Chiyoda, Tokyo, Japan with offices in every major city in the world. We are currently seeking:

1. Marketing Planning (M.P)
2. Accounting Development Staff (ACCT)
3. Business Analyst (B.A)
4. System Analyst (S.An)
5. Treasury Settlement Staff (T.S)
6. Credit Analyst (Cr.A)
7. Banking Operational Staff (B.O.S)

General Qualifications:

• Fluent in English (Spoken and written); TOEIC score 750 above or TOEFL score 500 above
• Hold a minimum of Bachelor Degree from reputable university in Indonesia or Overseas University with min GPA 3.00
• Able and has good experience in using MS Office program (Word, Excel, PowerPoint)
• Have excellent interpersonal and analytical skill, able to work in a dynamic working environment, highly motivated, hardworking, responsible, willing to learn, excellent team player and able to work with minimum supervision

Marketing Planning (M.P)
Requirements:

• Have minimum 2 years experience as Planning Staff for Business Department
• Have good analytical and statistic skill
• Fresh graduate from IT Background are welcome

Accounting Development Staff (ACCT)
Requirements:

• Have minimum 4 years experience in Banking industry handling reporting especially regulatory report for monthly (LBU) and any other regulatory report
• Major in Finance or Accounting
• With knowledge about PSAK 50/55 and have experience working in listed Public Accountant Office in handling banking industry is preferable
• Have deep knowledge related in Banking Operation, Banking product, Derivative Transaction and PAPI

Business Analyst (B.A)
Requirements:

• Have minimum 3 years experience as Business Analyst in Banking Industry, specialize in managing products
• Major in Computer Science or Information Technology is preferable
• Have computer skill of RPG programming in AS/400
• Have good knowledge in quality assurance and understand about the project progress control, basic banking, basic accounting, business analysis, and system testing

System Analyst (S.An)
Requirements:

• Have minimum 2 year experience as System Analyst
• Familiar with system development life cycle or other system development methodology
• Have minimum 2 year programming experience using object oriented languages or object oriented application development tools such as Eclipse or Visual Studio
• At least one year experience using SQL with relational database such as MySQL or MS SQL Server
• Major in Computer Science or Information Technology is preferable

Treasury Settlement Staff (T.S)
Requirements:

• Have minimum 2 years experience of bonds and forex related transactions in banking

Credit Analyst (Cr.A)
Requirements:

• Fresh graduate from Economics or Finance studies
• Have good analytical skills

Banking Operational Staff (B.O.S)
Requirements:

• Fresh graduate
• Have experience in banking industry is preferable

We encourage individuals with the above requirements to submit application in English, mentioning position code on the envelope or as subject header in the email along with CV, academic record, transcript and recent photograph (4×6) not later than 23rd June 2012 to:

Human Resources Department
Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd
PO BOX 2711/JKT 10220
or email to: hrd_jakarta@id.mufg.jp

Lowongan Kerja Bank Mandiri Bali Juni 2012

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate yang berprestasi. PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Lulusan Strata Satu (S-1)/ Strata Dua (S-2) dari semua jurusan kecuali: Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
2. IPK lulusan S1 min: 3.00, IPK lulusan S2 minimum 3.20
3. Usia maksimal pada saat seleksi 26 tahun untuk lulusan S1, 28 tahun untuk lulusan S-2.
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS.Office
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Aplikasi lamaran melalui PO BOX harus dilengkapi dengan:
a. 2 lembar pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6
b. 1 lembar photocopy KTP yang masih berlaku
c. Daftar Riwayat Hidup/CV Lengkap
d. 1 lembar photocopy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
e. 1 lembar photocopy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir
f. Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

Catatan tambahan
1. Pada sudut kiri atas amplop agar dicantumkan kode “ODP”
2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
4. Setiap tahap seleksi berlaku sistem Gugur
5. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

HR Provider Kanwil XI Denpasar
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jl. Veteran No.1 Denpasar

Frontliners

Syarat:
- Pendidikan minimum S1
- Universitas Terakreditasi
- IPK minimum 2.75
- Usia maksimal 24 tahun
- Memiliki kemampuan komputer minimal MS Office
- Berpenampilan Menarik
- Belum Menikah
- Pengalaman Kerja tidak diutamakan

Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat mengirimkan lamaran dilengkapi dengan:

- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4×6
- 1 lembar photo copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup / CV lengkap
- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah dan Transkrip nilai yang sudah dilegalisir
- Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya.

Lowongan Kerja BNI Syariah Juni 2012

PT. Bank BNI Syariah yang sedang tumbuh dan berkembang, mengundang Anda untuk berkarir dan ikut serta membesarkan industri perbankan syariah, melalui :

Financing Officer Development Program
Persyaratan :

1. Pria/ Wanita, usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan minimal S1* dari Fakultas: Ekonomi, Hukum, Teknik, Komputer - Informatika, MIPA, Pertanian dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.
3. Bersedia mengikuti seleksi lengkap di Jakarta.
4. Bersedia mengikuti training dan ikatan dinas.
5. Bersedia ditempatkan di kantor Cabang BNI Syariah di seluruh Indonesia.

* Sudah memiliki ijazah atau ijazah sementara (surat keterangan lulus)

Tata Cara Pelamaran Kerja

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir di sini paling lambat tanggal 15 Juni 2012.

Lowongan Kerja Bank Sumitomo Mitsui Mei 2012

PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia - We are a Commercial Bank with Foreign Majority ownership and has a world-wide network is seeking for highly qualified people to fill-in our vacant positions. If you are creative, motivated, dynamic and able to work in multi-culture environment, join us to expand our business and get the opportunity for your career advancement.

Document Control Unit Officer (code: CDSD)
Responsibilities:

• To check Account Opening / Alteration
• To serve customer or other department with other inquiries related to
• customer’s account To input customer’s information and document into T24 and
• CDMS systems To always keep customer’s file in order

Requirements:

• Bachelor degree in Law, Economics, Banking/Finance/Business with GPA
• Minimum 3.00 from reputable University.
• Having minimum 1 year experience as Customer Service/Teller in Banking
• Male/Female, maximum age is 27 years old Fluent in English both writing and speaking
• Good computer literate Having good communication skill, interpersonal skill, hardworking, multi tasking, can work fast, neat and thorough.

Transaction Assurance Officer (code: BAPD)
Responsibilities:

• To check Account Opening / Alteration
• To serve customer or other department with other inquiries related to
• customer’s account To input customer’s information and document into T24 and
• CDMS systems To always keep customer’s file in order

Requirements:

• Fresh graduate with bachelor degree in Economics, Banking/Finance/Business with GPA minimum 3.00 from reputable University
• Male/Female, maximum age is 25 years old
• Fluent in English both writing and speaking Good computer literate.
• Good communication skill, interpersonal skill, hardworking, can work fast, neat and thorough

Send your application letter and curriculum vitae to:
PT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia
bsmi_recruitment@id.smbc.co.jp

Lowongan Kerja Bank BRI Mei 2012