Lowongan Kerja Gudang Garam Juli 2012

PT. Gudang Garam Tbk melalui anak perusahaan utamanya PT. Surya Madistrindo melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktifitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia

PT. Gudang garam adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka. Didirikan tahun 1958, saat ini memiliki 45000 karyawan serta memliki 23 produk yang dipasarkan di Indonesia, diantaranya yang familiar adalah Surya 16, Surya 12, GG International, GG Merah dan Surya Pro Mild.

Saat ini, perusahaan membutuhkan beberapa kandidat untuk mengikuti Professional Development Program - 4th Batch, yaitu program Management Trainee yang rutin diselenggarakan setiap tahun oleh perusahaan kami dalam kaitannya mengembangkan organisasi dan mempersiapkan calon-calon Managemen Executive di Operation team

Untuk itu kami mengundang anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi peserta berikut ini.

Professional Development Program - 4th batch
Persyaratan :

• Pria/ Wanita maksimum 25 tahun
• Minimum pendidikan S1 (Semua bidang)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Pendaftaran dapat dilakukan selambat-lambatnya hingga 11 Agustus 2012 dan ditujukan ke Bagian Recruitment PT. Surya Madistrindo (SM) melalui email ke : recruitment@sm.co.id

Catatan : Silakan cantumkan Kode lamaran berikut ini :

1. MT JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
2. MT BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
3. MT SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
4. MT JOG (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
5. MT SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
6. MT MDN (asal domisili Medan dan sekitarnya)
7. MT PDG (asal domisili Padang dan sekitarnya)
8. MT PLB (asal domisili Palembang dan sekitarnya)
9. MT PWK (asal domisili Purwokerto dan sekitarnya)

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2012

Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :

ASISTEN KASIR

dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas. Persyaratan Umum :

1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
5. Tinggi badan minimal 160 cm
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
   • Tidak buta warna, dan
   • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain

Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :

• • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
• • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
• • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
• • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
• • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
• • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta

Tata Cara Penyampaian Dokumen

1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
   1. Surat Lamaran
   2. Riwayat Hidup
   3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
   4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesman atau Dokter Rumah Sakit
   5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
   6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
   7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id , atau di kantor Bank Indonesia setempat
3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :

Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
Propotenzia Consulting
PO BOX 910 BOGOR 16006

4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)

Ketentuan Proses Seleksi

1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)

Finance & Design - PT Smartfren Telecom Tbk. (Jakarta & Semarang)

PT Smartfren Telecom Tbk. is a supplier of telecommunication services operator based on CDMA expertise with the purpose of is certified cellular and partial mobility (fixed wireless access), as well as having coverage of CDMA EV-DO group (mobile group with 3G broadband equivalent) is the main in Indonesia. Smartfren is plus the firstly telecom operator in the earth to provide CDMA EV-DO Rev. B (equivalent to 3.5 G with download speeds up to 14.7 Mbps) and the firstly CDMA operator to provide Blackberry service.

Services and service smartfren control standards (values) with the purpose of is as the unsurpassed partner in support of customers by offering quick solutions in telecom services to enhance the life experiences of customers in communicating.

Since CDMA operators with the purpose of provide high-speed mobile Internet group (mobile broadband) the main in Indonesia, smartfren committed to being a supplier of inexpensive telecommunications services in support of group with the unsurpassed quality.

1. Revenue Assurance Spv/Assistant Manager (Reva)

Jakarta Raya
Responsibilities:

• Ensure no revenue leakage from company business operation and take part as modern “Revenue Maximizer” to the company
• Assist his/her supervisor in : Ensuring no revenue leakage from company business operation
• Checking proposed marketing program and plan prior to launching
• Developing revenue billing records and business process
• Monitor the staff in reconciling billing data in Intelligence Network and Call Data Record
• Reconcile and check interconnection billing
• Take role as part of “Revenue Maximizer” to the company
• Prepare monthly Revenue Assurance Report
• Coordinate with other division i.e. Sales, Marketing, Billing, etc

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field or experience as Financial Auditor in Big 4 Public Accounting Firm is required for this position.
• Strong in analysis and detail.
• Strong oral and written communication skills.
• Proficiency in MS Office and MS Excel.
• Ability to interact with all levels of organization.
• Ability to coordinate and provide support to team.
• Good interpersonal skills and Trustworthy.

2. Internal Designer Staff (ID)

Jakarta Raya
Responsibilities:

• Smartfren brand learning and adaptation.
• Developing/creating design based on user and Smartfren’s brand needs.
• Revision designing on various designs (resizing, minor and possibly major revisions on design revisions).
• Creating FA (Final Artwork) and Color Quality Control (from production)

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor’s Degree in Art/Design/Creative Multimedia or equivalent.
• Having 1 – 2 years experiences in the related field is advantage.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Capable for Adobe (all) especially illustrator or many other designing programs.
• Creative yet fast designing.
• Able to implement from product explanation into creative explanation
• Out-of-the-box creative thinking / open-minded and passion of creative.
• 3 Full-Time positions available.

3. Finance Collection Staff

Semarang (Jawa Tengah)
Requirements:

• Male/Female, age max. 30 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in Finance/Accounting/Account Receivable/Collection in telco operator/retail industry/consumer financing.
• Preferably experience in SAP.
• Willing to be located in SEMARANG.
• Preferably local applicant.
• Full-Time positions available.

Please send your complete resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:

recruitment@smartfren.com