Lowongan Kerja Gudang Garam Juli 2012

PT. Gudang Garam Tbk melalui anak perusahaan utamanya PT. Surya Madistrindo melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktifitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia

PT. Gudang garam adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka. Didirikan tahun 1958, saat ini memiliki 45000 karyawan serta memliki 23 produk yang dipasarkan di Indonesia, diantaranya yang familiar adalah Surya 16, Surya 12, GG International, GG Merah dan Surya Pro Mild.

Saat ini, perusahaan membutuhkan beberapa kandidat untuk mengikuti Professional Development Program - 4th Batch, yaitu program Management Trainee yang rutin diselenggarakan setiap tahun oleh perusahaan kami dalam kaitannya mengembangkan organisasi dan mempersiapkan calon-calon Managemen Executive di Operation team

Untuk itu kami mengundang anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi peserta berikut ini.

Professional Development Program - 4th batch
Persyaratan :

• Pria/ Wanita maksimum 25 tahun
• Minimum pendidikan S1 (Semua bidang)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Pendaftaran dapat dilakukan selambat-lambatnya hingga 11 Agustus 2012 dan ditujukan ke Bagian Recruitment PT. Surya Madistrindo (SM) melalui email ke : recruitment@sm.co.id

Catatan : Silakan cantumkan Kode lamaran berikut ini :

1. MT JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
2. MT BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
3. MT SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
4. MT JOG (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
5. MT SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
6. MT MDN (asal domisili Medan dan sekitarnya)
7. MT PDG (asal domisili Padang dan sekitarnya)
8. MT PLB (asal domisili Palembang dan sekitarnya)
9. MT PWK (asal domisili Purwokerto dan sekitarnya)

Lowongan Kerja Bank Indonesia Juni 2012

Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :

ASISTEN KASIR

dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas. Persyaratan Umum :

1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
5. Tinggi badan minimal 160 cm
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
   • Tidak buta warna, dan
   • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain

Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :

• • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
• • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
• • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
• • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
• • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
• • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta

Tata Cara Penyampaian Dokumen

1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
   1. Surat Lamaran
   2. Riwayat Hidup
   3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
   4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesman atau Dokter Rumah Sakit
   5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
   6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
   7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id , atau di kantor Bank Indonesia setempat
3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :

Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
Propotenzia Consulting
PO BOX 910 BOGOR 16006

4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)

Ketentuan Proses Seleksi

1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)

Lowongan Kerja Kedutaan Besar Amerika Mei 2012

Embassy of The U. S. A in Indonesia - The U.S. Diplomatic Mission to Indonesia is seeking the highest caliber staff. We offer competitive salaries and attractive benefits package. Interested applicants should review each position vacancy thoroughly to ensure that their applications include all necessary information and meet all requirements.

The US Mission in Indonesia provides equal opportunity and fair treatment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.

The U.S. Embassy in Jakarta is seeking an individual for the currently available positions as follows :

A) The Vacancies are available for Jakarta Area :

JAKARTA FSN

1. Development Assistance Specialist, FSN-12*; FP-3*
2. Security Investigator, FSN-10*, FP-5*
3. Security Investigator, FSN-9*; FP-5* Trainee Level
4. Voucher Examiner, FSN-7*-FP-7*
5. Visa Clerk, FSN-6*; FP-8*
6. Information Assistant, FSN-8*; FP-6* Re – advertised
7. Librarian, FSN-7*; FP-7*
8. Administrative Assistant, FSN-8*; FP-6*
9. Supply Clerk (General), FSN- 5*, FP-9*
10. Security Investigator, FSN-8*; FP-6*
11. Chauffeur, FSN-3*; FP-BB* Re-advertised
12. Guard Supervisor, FSN-7*; FP-7* Re-advertised
13. Chauffeur, FSN-3*; FP-BB*
14. Security Investigator, FSN-9*; FP-5*
15. Guard, FSN-3*; FP-BB*
16. Guard (Watchman), FSN-2*; FP-CC*
17. Guard Supervisor (Deputy Commander), FSN-6*; FP-8*
18. L-Guards (Patrol), FSN-4*; FP-AA*
19. L-Guard (Sergeant), FSN-5*, FP-9*

JAKARTA USEFM

1. Mail Escort in FPO, FP-AA
2. Media Program Manager, FP-7
3. Leased Swing Space (LSS) Move Coordinator, FP-6 (1 year)
4. Roving Administrative Clerk, FP-9/FP-8 (WAE)
5. Contract Investigator
6. English Language Instructor, FP-6

B) The Vacancies are available for Surabaya & Bali Areas :

SURABAYA/ BALI USEFM/ FSN

1. Peace Corps Indonesia: Medical Secretary (Indonesian Citizen)
2. Consular Assistant, FSN-7*; FP-7*
3. New Consulate Compound (NCC) Move Coordinator, FP-6
4. Information Assistant, FSN-9*; FP-5*
5. CLO Coordinator in Surabaya, FP-7
6. Peace Corps Indonesia: Training and Evaluation Assistant (Indonesian Citizen)
7. Peace Corps Indoneisa: Technical Training Coordinator (Indonesian Citizen)
8. Peace Corps Indonesia: Volunteer's Safety, Emergency and Cultural Coordinator – SSC (Indonesian Citizen)
9. Peace Corps Indonesia - Open Vacancies
10. Guard (Sergeant), FSN-5*; FP-9* RSO/SBY
11. Guard, FSN-3*; FP-BB* RSO/SBY
12. Roving Administrative Clerk, FP-8
13. Guard (Patrol), FSN-4*, FP-AA*
14. Guard (Watchman), FSN-2*, FP-CC*

You can freely apply at any position / field above depend on your desired career choice.

For applying online, please refer to the provided link below in accordance to US Embassy Jakarta - Indonesia Career

Registration >>

Lowongan Kerja - Bank Internasional Indonesia

PT Bank Internasional Indonesia Tbk - Bank BII, we offer equal job opportunities to all of our staff, no matter what their career ambition might be. We take pleasure and pride in seeing our people achieve their personal target through hard work. With us, nobody can tell you how big you can grow, the only limit is the sky.

Officer Development Program for Small Medium Enterprise (ODP - SME)
Requirements:

Min. Bachelor Degree (S1) from all majors with GPA Min. 2.75
Maximum age 26 years old for S1, and 29 years old for S2 graduates
Target oriented
Have a good interpersonal, communication, and negotiation skills
Placements : Jakarta Raya, Tangerang (Banten), Bekasi (West Java), Bogor (West Java), East Java, Bali, West Nusa Tenggara, East Nusa Tenggara.

We prepare a comprehensive development program and competitive facilities for high achievers. Please send your Application letter, CV, copy of transcript, recent color photograph size 4 x 6 cm to :

HC Recruitment and Sourcing Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8, Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 10270

or

email at : recruitment@bankbii.com

And write position code with placement area (exp : ODP-Jabodetabek / ODP-Surabaya) as email subject. Only short-listed candidates will be notified. Closing Date : 14 May 2012

Apply online here.

Lowongan Kerja Tingkat SMA - PT Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

A.	Kriteria Pelamar
	1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
	2.	Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
	3.	Berkelakuan baik
	4.	Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00
	5.	Usia pelamar per 30 April 2012 minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
	6.	Tinggi / Berat Badan :
		- Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal)
		- Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal)
	7.	Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
	8.	Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
	9.	Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.
B.	Persyaratan umum lamaran
	a.	Ijazah SLTA
	b.	NEM / NUN
	c.	Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
	d.	Pas foto berwarna terbaru
	e.	Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
	f.	Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
	g.	Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
	h.	Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
	i.	Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
	j	Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
	Keterangan
	- Persyaratan a, b, c, d di upload di web
	- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)
	- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
C.	Tahapan Seleksi
	Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara
D.	Formasi Berdasarkan Pendidikan
	No Jenis Pekerjaan Pendidikan Ket 1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria 2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria 3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria 4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria 8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria 12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria 15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria 18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 19 Juru Rangsir SMA IPA Pria 20. Juru Rumah Sinyal SMA IPA Pria 21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita 23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita 24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria
E.	Daerah
	No Wilayah 1. DAOP 1 Jakarta 2. DAOP 2 Bandung 3. DAOP 3 Cirebon 4. DAOP 4 Semarang 5. DAOP 5 Purwokerto 6. DAOP 6 Yogyakarta 7. DAOP 7 Madiun 8. DAOP 8 Surabaya 9. DIVRE I Medan 10. DIVRE II Padang 11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati 12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang
F.	Prosedur Rekrutmen :
	1.	Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012
	2.	Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
	3.	Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012
	4.	Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki
	5.	Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

Lowongan Kerja Bank - Bank DKI (Surabaya)

Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis keberbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional dibidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan Bank DKI guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai:

1. Pemimpin Cabang (kode: PC)

• Pendidikan minimal S1, diutamakan S2
• Usia maksimal 40 tahun
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Surabaya dan sekitarnya
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang minimal 3 tahun dan pengalaman perbankan minimal 6 tahun
• Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa
• Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill

2. Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/Supervisor bidang operasional perbankan atau perkreditan minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun

3. Analis Kredit/Pemasaran (Kode: AK)

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman diperbankan minimal 3 tahun dibidang perkreditan korporasi dan komersial, konsumer serta retail
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis diwilayah Surabaya dan sekitarnya
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent, memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.

4. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI(Kode: ADM)

• Pendidikan minimal S1.
• IPK 3.00
• Berpengalaman sebagai customer service/administrasi diutamakan
• Usia Maksimal 30 tahun.
• Belum menikah.

5. TELLER (Kode TL)

• Pendidikan Min D3
• Usia Maksimal 23 tahun.
• Diutamakan Berpengalaman sebagai Teller.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka jurusan:
• Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas/Public Relation, Syariah (kode: CS, ADM)
• Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik
• Tinggi badan, wanita minimal 160cm, pria minimal 165cm, dengan berat badan proporsional (kode: CS, ADM & Teller)
• Customer oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan)
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana atau perdata)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop ditujukan kealamat:

Pusat Konsultasi dan Layanan Psikologi
Universitas Surabaya (PKLP UBAYA)
Fakultas Psikologi Gd. PB.2.1
Universitas Surabaya
Jl. Raya Kalirungkut, Tenggilis, Surabaya 60293

Lamaran paling lambat diterima 20 April 2012

Lowongan Kerja - PT HM Sampoerna (Surabaya)

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.

In line with the positive growth in the business activities, currently PT HM Sampoerna Tbk are searching for people with shared passion, dedication and values to join as:

Financial Analyst

Surabaya (Jawa Timur)

YOUR QUALIFICATIONS:

• Hold minimum a Bachelor's Degree in Finance or Accounting.
• Having advance knowledge in MS Excel.
• Fluent in English, both oral & written.
• Having 3 years of working experience in public accountant or multinational company especially in finance department is a must.
• Possess solid background in budgeting, accounting, financial analysis, investment analysis and modeling.
• Having capability to analyze processes and propose improvement for increase efficiency.
• Sound knowledge of SAP functionality, familiarity with a computerized environment is required.
• Good knowledge in using and developing VB.

We invite you to apply to this great opportunity by sending your complete resume before April 17, 2012

Apply Resume