Lowongan Kerja Gudang Garam Juli 2012

PT. Gudang Garam Tbk melalui anak perusahaan utamanya PT. Surya Madistrindo melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktifitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah di Indonesia

PT. Gudang garam adalah salah satu perusahaan besar di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sebagai perusahaan terbuka. Didirikan tahun 1958, saat ini memiliki 45000 karyawan serta memliki 23 produk yang dipasarkan di Indonesia, diantaranya yang familiar adalah Surya 16, Surya 12, GG International, GG Merah dan Surya Pro Mild.

Saat ini, perusahaan membutuhkan beberapa kandidat untuk mengikuti Professional Development Program - 4th Batch, yaitu program Management Trainee yang rutin diselenggarakan setiap tahun oleh perusahaan kami dalam kaitannya mengembangkan organisasi dan mempersiapkan calon-calon Managemen Executive di Operation team

Untuk itu kami mengundang anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi peserta berikut ini.

Professional Development Program - 4th batch
Persyaratan :

• Pria/ Wanita maksimum 25 tahun
• Minimum pendidikan S1 (Semua bidang)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Pendaftaran dapat dilakukan selambat-lambatnya hingga 11 Agustus 2012 dan ditujukan ke Bagian Recruitment PT. Surya Madistrindo (SM) melalui email ke : recruitment@sm.co.id

Catatan : Silakan cantumkan Kode lamaran berikut ini :

1. MT JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
2. MT BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
3. MT SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
4. MT JOG (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
5. MT SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
6. MT MDN (asal domisili Medan dan sekitarnya)
7. MT PDG (asal domisili Padang dan sekitarnya)
8. MT PLB (asal domisili Palembang dan sekitarnya)
9. MT PWK (asal domisili Purwokerto dan sekitarnya)

Lowongan Kerja Hyatt Yogyakarta Mei 2012

Hyatt Regency Yogyakarta hotel is situated in the scenic outskirts of north-western Yogyakarta, elegantly set in 24 hectares of beautifully landscaped hotel gardens. The idyllic location of our hotel in Yogyakarta affords stunning views of Mount Merapi (the sacred mountain of Java), Seribu Mountain and Java’s beautiful landscape. We are currently seeking suitable candidates for the following positions:

Handyman/Tradesman Engineering
Responsibilities:

• You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
• The Tradesman/Handyman is responsible to assist in the smooth and efficient running of the Engineering Department in support of all other operating departments.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Mechanical) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Events Planning Executive
Responsibilities:

• You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
• The Events Planning Executive is responsible to act as a sales specialist in the area of events and catering. This covers the relationship building and account management, as well as event management.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Marketing or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Waiter/Waitress
Responsibilities:

• You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
• The Waiter/Waitress is responsible to serve Food & Beverage to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, any field.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Full-Time position(s) available.

Front Office Clerk
Responsibilities:

• You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.
• Front Office Clerk is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division.

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, any field.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.

Assistant Manager Security
Responsibilities:

• You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International’s Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.
• Assistant Manager Security is responsible to assist in the smooth operations of the security operations of the Security team

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Hotel Management/Tourism Services or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Please send your comprehensive resume & CV to
Hyatt Regency Yogyakarta
Jalan Palagan Tentara Pelajar
Yogyakarta, Indonesia 55581

Lowongan Kerja - Bank Mandiri

PT. Bank Mandiri (Persero) As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 1.095 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients.

Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector.

With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our Risk Management for the following positions:

FRONT LINERS (FL)
KANWIL VII : Di seluruh wilayah Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta
Deadline: 30 Mei, 2012

Responsibilities

• Melayani kegiatan penyetoran dan penarikan uang tunai, pemindahbukuan / penyetoran non tunai (rupiah dan valuta asing).
  
• Melaksanakan pelayanan di front office sesuai standar pelayanan Bank Mandiri

Requirements

• Pendidikan Minimum D3. Diutamakan S1 dari Universitas Terakreditasi IPK minimum 2.75
  
• Usia maksimum 26.00 tahun (minimal pengalaman 2 tahun sebagai frontliner)
  
• Berpenampilan Menarik
  
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  
• Belum Menikah
  
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung, suami/isteri) bekerja sebagai karyawan Bank Mandiri
  
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Tengah dan D.I. Yogyakarta

Officer Development Program (ODP)
Seluruh Wilayah Indonesia
Deadline: 7 Juni, 2012

Requirements

• Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  
• IPK
  Lulusan S1 minimum 3.00
  Lulusan S2 minimum 3.00
  
• Usia maksimum pada saat seleksi awal
  26.00 tahun untuk lulusan S1
  28.00 tahun untuk lulusan S2
  
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsoft Office
  
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  
• Bersedia menjalani ikatan dinas
  
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Desk & Field Collector
Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Banten
Deadline: 7 Juni, 2012

Responsibilities

• Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit

Requirements

• Minimum pendidikan S1
  
• Minimum IPK 2.75
  
• Usia maksimum 24.00 tahun untuk fresh graduates
  
• Usia maksimum 26.00 tahun unutuk yang berpengalaman sebagai collector (minimum pengalaman 2 tahun sebagai collector)
  
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Only candidates who meet the qualifications will be processed further. Include the desired placement area

For more information and online registration, please follow on official site bellow :

www.bankmandiri.co.id

Lowongan Kerja Tingkat SMA - PT Kereta Api Indonesia

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

A.	Kriteria Pelamar
	1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
	2.	Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
	3.	Berkelakuan baik
	4.	Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00
	5.	Usia pelamar per 30 April 2012 minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun
	6.	Tinggi / Berat Badan :
		- Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal)
		- Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal)
	7.	Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
	8.	Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
	9.	Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.
B.	Persyaratan umum lamaran
	a.	Ijazah SLTA
	b.	NEM / NUN
	c.	Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
	d.	Pas foto berwarna terbaru
	e.	Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
	f.	Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
	g.	Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
	h.	Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
	i.	Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
	j	Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
	Keterangan
	- Persyaratan a, b, c, d di upload di web
	- Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara)
	- Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang
C.	Tahapan Seleksi
	Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara
D.	Formasi Berdasarkan Pendidikan
	No Jenis Pekerjaan Pendidikan Ket 1. Kondektur SMA IPA/IPS/SMK Administrasi Pria 2. Pelayan Rem (PLRM) SMK Mesin Pria 3. Teknisi KA (TKA) / Pelayan Kereta Api (PLKA) SMK Mesin, Elektro Listrik Pria 4. Runner AC SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 5. Pemeliharaan Kereta/gerbong SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 6. Pemeliharaan Lokomotif SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 7. Schowing SMK Mesin , Elektro Listrik Pria 8. Pemeliharaan Balai Yasa/Produksi SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika Pria 9. Pemeliharaan KRD/KRL SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif Pria 10. Pegawai Resor Jalan Rel dan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 11. Regu Pemeliharaan Jalan Rel SMK Bangunan (sipil), SMA IPA Pria 12. Regu Pemeliharaan Jembatan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 13. Pegawai Balai Yasa Mekanik SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 14. Pegawai Balai Yasa Jembatan SMK Bangunan (Sipil), Mesin Pria 15. Operator Mesin Perawatan Jalan Rel (MTT) SMK Elektronika, Mesin Otomotif Pria 16. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik SMK Elektro Listrik, Elektronika Pria 17. Pemeliharaan Listrik Aliran Atas SMK Elektro Listrik Pria 18. Juru Periksa Jalan (JPJ) SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 19 Juru Rangsir SMA IPA Pria 20. Juru Rumah Sinyal SMA IPA Pria 21. Juru Periksa Terowongan SMK Bangunan (Sipil), SMA IPA Pria 22. Pegawai Administrasi SMA IPA/IPS, SMK administrasi/Akuntansi Pria/Wanita 23. Pegawai Sistem Informasi SMK Informatika Jurusan Teknik Komputer Jaringan Pria/Wanita 24. Pegawai Aset Non Produksi Termasuk Petugas Penjaga Aset SMK Bangunan (Sipil) Pria
E.	Daerah
	No Wilayah 1. DAOP 1 Jakarta 2. DAOP 2 Bandung 3. DAOP 3 Cirebon 4. DAOP 4 Semarang 5. DAOP 5 Purwokerto 6. DAOP 6 Yogyakarta 7. DAOP 7 Madiun 8. DAOP 8 Surabaya 9. DIVRE I Medan 10. DIVRE II Padang 11. SUB DIVRE III. 1 Kertapati 12. SUB DIVRE III. 2 Tanjung Karang
F.	Prosedur Rekrutmen :
	1.	Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : http://rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 28 April 2012
	2.	Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
	3.	Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d paling lambat tanggal 5 Mei 2012
	4.	Bagi pelamar yang sudah pernah mendaftar di web dan dinyatakan tidak lulus pada rekrut eksternal untuk masinis dan PPKA tahun 2012, dan masih berminat melamar dengan jenis perkejaan yang lain , maka pelamar dapat mengaktifkan kembali data registrasinya dengan log in kembali menggunakan user dan password yang sudah dimiliki
	5.	Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani